平顶山鹰威矿泉水有限公司

招 聘 启 事

公司简介：平顶山鹰威矿泉水有限公司位于平顶山市郏县姚庄回族乡，系由新加坡环保控股集团投资控股的大型天然矿泉水、饮用水合资企业，在郏县姚庄乡和堂街镇建设两个矿泉水生产基地，年产量将达到20万吨以上。公司总投资额为5000万元人民币，总占地面积80亩，一期投资3000万元人民币，已经建成4000m2标准厂房一座和附属设施，拥有年产量10万吨的瓶装和桶装自动化矿泉水生产线各一条，将于2011年3月份投产。正在建设的堂街镇生产基地，年产量也将达到10万吨，计划于2011年4月份建成投产。公司拟生产以天然矿泉水为主要产品，发展其他系列的软饮料品种。

作为一个具有远大前景成长中的企业，鹰威矿泉水公司期待着更多优秀人才的加盟。我们的目标是让公司发展成为中原地区最大的饮用水品牌企业之一，给员工提供最大最好的发展平台，让员工与企业共同发展和进步，有机会分享公司取得成就的回报。我们坚信，公司美好的未来将由我们共同来创造！

招聘职位及要求：

一、行政人事部主管 1人

职位描述：
1、协助领导制定人力资源发展规划，对人力资源体系进行优化建设；
2、根据公司人力资源战略制定人力资源管理的政策和流程；
3、协助领导制定招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块，并落实执行；
4、综合分析有关人力资源方面数据，制定相应策略，支持生产、销售业务的可持续性发展；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业，年龄要求35岁以下；
2、能承受较大的工作压力，富有激情，善于沟通，积极进取；
3、两年以上人力资源或综合管理工作经验，至少一年以上团队管理经验；
4、熟悉操作各类办公软件，熟练运用Excel、Word、PPT制作汇报材料；

5、具有较强的成就导向、目标监控能力、团队领导能力、人才培养能力和创新能力。

工资待遇： 1600—2200元 工作地点：平顶山市区

二、营销部经理 1人

职位描述：

1.在总经理的领导下，负责工厂矿泉水的销售工作，参与制定营销策略，制定营销管理制度以及考核办法，完成工厂的销售任务；

2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

5、制定、调整销售运营政策；

6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。 .

任职资格

1．25-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业。

2．热爱营销事业，吃苦耐劳，能长期出差。

3．具有快速销售品同等职位3年以上经验。

4. 具有一定的营销经验和能力，搞好市场策划。

工资待遇：1600元—2200元+业务提成 工作地点：平顶山市区

三、水质检验员2名

职责描述：
1、负责水样品检测；记录检验结果，对其进行总结分析，按要求上报存放和归档，对检验过程中可能影响生产经营结果的任何情况及时向生产经理报告。
2、参与新产品检测标准的创建工作，承担所需要的文献查阅、资料收集等工作，参与实验的验证工作。
3、严格按照水检测程序进行操作，提交书面报告，定期整理保管各种检验记录资料。
4、积极配合完成上级领导临时交办的日常工作事务。

任职资格：

1.女性，18-30岁。高中及以上学历。

2.有实验室化验、检验方面理论基础知识。

3.稳定性强，有在生物、食品检验及化工行业工作经验者优先。

4.严谨、认真、能吃苦。

工资待遇：1200元—1600元 工作地点：郏县厂区

四、技术员（生产线） 5 人

职责描述：
1、自动化饮料生产设备的操作；
2、饮料生产设备的保养及维修；
3、与生产、设备相关的其他事务；
4、领导交办的其他事务。

任职资格：
1、18-30岁，中专及以上学历；
2、机电、数控、机械相关专业；
3、吃苦耐劳，能适应两班倒工作；
4、身体健康，无传染性疾病，能承受较大工作压力。
工资待遇：1300元—1800元 工作地点：郏县厂区

五、物流管理 1人
职责描述：

1、负责公司物流业务运作的指导、监督、协调，不断提高物流运作水平；

2、负责监控公司物流业务的运作质量和运作成本的控制；

3、负责公司物流业务分包合约中外协供应商资质和外协成本的审核，必要时参与物流业务分包的采购和组织实施外协供应商的评估；

4、负责公司内部资源协作及利用，并对其营运效果进行跟踪、分析和评价；

7、负责公司物流业务运作数据的收集和统计分析；

8、配合公司的安全生产工作，根据领导要求或工作需要，开展其它工作。

任职资格：

1、 男性，25-40岁，大专以上学历物流等相关专业大专及以上，有2年以上物流配送行业运作管理经验；

2、 物流、运输、仓储等相关专业或工作经验者优先；

3、 熟悉当地行业政策法律、有一定的物流配送资源。

工资待遇：1500元—2000元 工作地点：平顶山市区

六.机电工程师 2人

职位描述:

1、对生产设备的日常维护和管理；

2、组织对工程内供电设备线路进行日常维护和管理；

3、开展工程技术研究, 提高设备的使用效率；

4、监督.管理生产设备使用状况. 保证企业运营正常；

任职资格

1、男，20-30岁，中专及以上学历机电相关专业;

2、3年以上工程电气管理及机修工作经验，精通机械设备维修、电气设备及线路管理

3、有相关职业等级证书。

工资待遇：1300元—1800元 工作地点：郏县厂区

七.营销业务员10人

职位描述：

负责产品销售工作，按公司要求开发潜在客户，维护已有客户，和客户保持良好的沟通，达到完成销售任务目的。

任职资格：

1、35岁以下，男女不限，户口不限，高中以上学历；

2、具有一年以上营销工作经验，具有开拓客户能力，具有挑战高薪意识；

3、五官端正，身体健康，交际能力强，性格开朗；

4、有良好职业道德，高度工作热情和责任感，较强的团队合作精神；

5、富有开拓精神，能吃苦耐劳；

6、对快速消费品和饮用水市场有一定的了解，有销售经验。

工资待遇：底薪1200元—1800元+提成 工作地点：平顶山市

八、行政助理 2人

职位描述：

1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；考核和指导行政部工作

 任职资格：

1、中专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业，年龄要求18-26岁女性； 
 2、能承受较大的工作压力，富有激情，善于沟通，积极进取；

3、必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。 

4、 有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

5、领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

工资待遇：1300元—1800元