>设计师的精神加油站――宝金珍美主办的广告设计企业教练师特训营大家觉得怎么样?>>互动中学习,激流中成长>>――专访0904歌登企业教练师特训营学员:李泓洁>>受训单位:广州歌登商务网络营销
品牌机构>>主办单位:美国金体国际学院>>承办单位:广州宝金珍美展览顾问公司>>(本报讯) 2010年9月4日,缔造了美业无数名人的刘富保博士在广州金体会馆开办歌登企业教练师特训营。歌登企业教练师特训营以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养具有扎实理论基础、形象良好的企业教练师。金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的精英都是特训营的师资力量。>>歌登企业教练师特训营是由美国金体国际学院主办的,通过特训营能带给学员的有:协助学员成为美业的名人名企名牌,提升学员企业形象,帮助学员完成品牌建设;为学员树立阳光领导人的形象,成功地把客户品牌推向全国;为学员做最好的软广告;让学员的企业文化得到宏扬传承;提升学员在美业中的影响力等。>>歌登企业教练师特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升学员的综合素质,通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力,增进伙伴之间的友谊。>>下面我们就对0904企业教练师特训营的参训学员李泓洁进行实地采访:>>记者:请问你是通过什么样的途径了解到歌登企业教练师特训营的?你对它的了解有多少呢?>>李泓洁:我是在一次浏览歌登官方网站时无意中看到了这个特训营的一点点介绍,觉得它挺适合我目前的状况,而且之前参加特训营后效果不错,所以就对这个特训营留了心。在参加特训营之前我对它的了解仅仅是认为既然是企业教练师,那么肯定就是类似于老师一样的传授知识;可是参加完特训营之后,我才了解到企业教练师与普通的老师有很大的不同,教练师就像一面镜子,它能够充分反映出每个人自身的不足,从而使每个人通过自己的努力而改变自己,提升自己。>>记者:请问你在参加特训之前,对企业教练师特训营抱有一种怎样的期望呢,你希望从特训中得到些什么呢?>>李泓洁:在参加特训营之前,我对特训营有很大的期待。既然是特训,那就肯定有它的特殊之处,所以呢,在特训营中,我希望自己能够得到一些在其他地方得不到的东西,比如商场上的实战演练。而特训营的情景话剧这一环节就很好地模拟了商场上的竞争与残酷。>>记者:凡事总是有因有果,那么,请问你选择参加企业教练师特训营又是出于怎样的一种缘由呢?>>李泓洁:我参加企业教练师特训营,就是想提升自己各方面的能力,就好比领导能力,承压能力等等的各种应对困难所需要的各种能力以面对未来不可预知的各种逆境。>>记者:请问参加了特训之后,你觉得自身有一个什么样的变化吗?(从整体上的变化来回答)能举一个具体的前后对比的例子吗?>>李泓洁:变化当然是很明显的,在参加特训营之前,我不能够全面充分地认识自己,当然也就包括自己的种种劣势,从而在事业上不知道该从哪一个方面加强,也就无法进步。而参加完特训营之后,我对自己有了一个全方面的了解,当然就包括自身的不足,而特训营也提供了我这样一个改善自己不足的平台。比方说,以前在舞台上我一直很拘谨,而通过特训营的锻炼,我的舞台表现能力就得到了很大的提高。>>记者:经过这届的特训之后,请问你对企业教练师特训营的一个总体印象是什么样子的呢?>>李泓洁:企业教练师特训营就是一个展示自我、暴露自我、重新认识自我并且最终完善自我的一个平台。在这里,每一位学员都能够看清楚自己的优势以及不足,从而能够更好地发展自己,使自己进步。>>记者:请问你对企业教练师特训营的总教练的了解有多少呢?经过这届的特训,你觉得企业教练师特训营总教练如何呢?通过一天的接触,你对总教练的总体印象是怎样的?>>李泓洁:刘富保博士在中国广州成立了:金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美顾问公司。总教练是美业的带头人,并且先后创办了多个事业体系,他也非常的亲切,能够指出我们每个人的弱项,并且帮助我们每个人提高自己的能力、帮助我们完善自己。>>记者:请问在这次的特训里,你觉得企业教练师特训营里的教练、营长、工作人员的表现如何呢?>>李泓洁:他们表现的都很好,每个人都能够体现出歌登公司的魅力,每个人灿烂的笑容以及热情的服务充分展示了歌登的企业形象。>>记者:请问经过这届的特训,你觉得歌登的企业教练师特训营的师资力量如何呢?你觉得歌登的特训在行业里够专业吗,如果够专业的话,这种专业性是怎样在这届的特训里体现出来的呢?>>李泓洁:拥有刘博士做总教练,那么歌登特训营的师资力量还用怀疑吗?歌登特训营的专业性体现在它的背景以及立足点,作为中国首家将西点军校的法则引进中国教育的行业,歌登的专业以及权威无可替代!歌登特训营通过将西点军校的特点融入其自身的特训中,使歌登特训营既经典又新颖,这样的特训营,这种史无前例的教学方式,这么权威的背景,它难道不够还专业吗?>>记者:请问你觉得这届的企业教练师特训营的特别之处在哪里呢?你觉得它和其他的培训机构相比有什么优势或是有特色的地方呢?>>李泓洁:我认为这届的特训营相比于之前的特训营而言,最大的不同就是将情景话剧的时间延长了很多,从而使我们的商场实战能力又有了很大的提高。相比于其他的培训机构而言,歌登特训营的最大特色就是它的互动式教学与体验式学习。>>记者:企业教练师特训营的招生简章里面介绍说歌登的特训具有互动式的特色,那么,请问你觉得这届的企业教练师特训营是怎样体现出“互动式”的特色的呢?>>李泓洁:所谓互动式的特色,就是能够让每一个学员参与进来,而不是作为看客,或者纯粹听取教练所传授的知识。这个互动的过程,就像是一场球赛,教练与学员都是球员,彼此之间通过沟通一起解决问题,从而达到提高自身素质,完成冲关挑战的任务。比如在“入训宣言”这一环节,教练就亲自示范,怎样做才算标准,并且在练习时会对学员进行近身指导,使学员能够在最大程度上了解这一环节以及了解自己的不足。>>记者:企业教练师特训营招生简章里介绍的另一个是体验式的特色,那么,请问你觉得这届的特训是怎样体现出“体验式”的特色的呢?>>李泓洁:体验式教学,就像是走自己的人生,因为它完全没有设定好的剧本,怎样走完全掌握在自己手中。所以每个人所体验到的就不尽相同,每个人学到的也就都不一样,这也在潜移默化中体现了因材施教的教学原则,知识这个“教”由学员自己发现。就像在情景话剧的环节中,每个人所处的环境就是真实的商场,怎样能够在未来的商场竞争中很好地生存下来,完全要靠学员自己在闯关中去体会。>>记者:听说企业教练师特训营创办的背景是来自于美国西点军校,那么,请问你觉得这届的企业教练师特训营是怎样体现出西点军校训练的模式的呢?而西点军校的训练模式与中国的黄埔军校又有什么样的区别呢?>>李泓洁:特训营是在精神和肉体两方面共同体现了西点军校的训练模式的。在精神方面,学员要历经失败、挫折、批判等等严峻的考验,这就要求学员加强自身的心理素质;而在身体方面,特训营通过特殊的能量补充方式,让学员能够有足够的体力在未来应对各种不良状况。至于西点军校与黄埔军校的不同,我想主要是在转换思想这一方面。二战后,世界500强企业中很多的高层领导是出自西点军校的,这就表示西点军校教给学员的不仅仅是打仗的规则,更教会了学员们如何将战场的技巧转换到商场上;而黄埔军校却依然仅仅是培养士兵,不会适应时代的发展。>>记者:西点军校的经典法则是很经典的,而企业教练师特训营源自于西点军校,那么它应该也能体现出西点军校的经典法则。这样的话,请问你觉得这届的企业教练师特训营是如何体现出西点军校的经典法则的呢?>>李泓洁:“责任”――在特训营中,是通过组队的形式来闯关的,因此每个人都不可能推卸责任,因为如果出现互相埋怨的情况,那么闯关将无法继续,所以特训营的每个人都能够勇敢地承担责任。“意志”――特训营是考验学员意志的地方,失败在所难免,想要闯过一道道困难的关卡,靠的不仅仅是实力,更需要的是坚强的意志。“热忱”――在闯关中,每个人都充满了热情,因为没有热情就没有动力,没有动力又何谈闯关呢?“团队”――只有充分发挥团队的优势,才能真正取得成功,个人的光芒在这里是微不足道的,只有团队的胜利才是胜利。除此之外,特训营的很多地方也都能体现出西点军校的法则。>>记者:请问你认为西点军校的军事训练和今天商场上的培训有什么不同呢?而企业教练师特训营是怎样体现出来这种不同的呢?>>李泓洁:西点军校的军事训练主要是注重学员的体能,虽然在军事上也需要头脑,但是作为军事训练,体能的训练还是更加重要。而今天的商场,就是一个没有硝烟的战场,但是这个战场却要比真正的战场残酷许多,它是对商人精神以及体能两方面的考验,有时,仅仅是生意上的一点点出错就足以让人们精神崩溃。而特训营正是考虑到了这一点,所以在特训过程中,最大地模拟了商场竞争,就像是情景话剧,完全就是商场上的头脑竞赛,能够使学员充分体会到商场的残酷,从而增强学员的心理承受能力以及临场应变能力。>>记者:请问你觉得这届的企业教练师特训营提高了你的商数了吗,具体是哪些商数呢,又是怎样提高的呢?可以详细的说说吗?>>李泓洁:当然提高了。在这里我就简单列举几个吧。首先是iq,在一次次的头脑较量中,学员们需要的是不断分析对手的资料,从而使自己立于不败之地,这使得学员们的智商在无形中得到了提高;mq德商,在闯关过程中,名次并不是最重要的,在团队合作中,信任、鼓励、支持等等都是良好的道德品质,更是难能可贵的高尚精神,所以特训营也提高了我们的mq;cq创商,这个商数最能体现在魔音传脑环节,脚本都是通过学员自身撰写的,这就提高了学员们的cq。还有很多商数我就不一一列举了。>>记者:据了解,企业教练师特训营强调对参训学员的aq、kq的锻炼,那么,请问你知道它们具体指的是什么吗?你觉得这届的企业教练师特训营锻炼到了你的aq、kq了吗?它是怎样锻炼到你的aq、kq的呢?>>李泓洁:aq指的是逆境商数,kq指的是学识商数。当然有锻炼到。特训营是一个非常艰难的闯关过程,既然是闯关,那么失败以及被淘汰就是在所难免的,所以如何正确的面对以及对待逆境就显得尤为重要。因此只要能够成功闯关的人,他们的aq就一定很过硬,同时也能够经得起各种困难的挑战;至于kq呢,则是在组团的pk中自然而然地就能够从对手身上吸取经验以及知识,因此我们的kq就在无形中成长了。>>记者:经过这届的特训之后,请问你认为歌登企业教练师特训营的培训课程有什么特别的地方吗?>>李泓洁:这些课程都有一个共同的特点――有趣却很困难。歌登特训营的课程与其他课程相比最大的不同就是在学员自己的体验上,特训营通过互动式与体验式的教学能够使学员最大程度地了解自身的不足并改善这些不足,与一般的培训中老师的讲解相比,在特训营中学到的东西更容易被学员消化和吸收。>>记者:请问你对企业教练师特训营的哪个课程最有兴趣呢?为什么会对它有兴趣呢?>>李泓洁:最有兴趣的是情景话剧这一环节。因为情景话剧能够很大程度上模拟商场上的角逐,因此这一环节能够很好地锻炼我们在商场上的各种应对能力,同时也能够锻炼我们的沟通能力以及语言表达能力。在这些之后,我们的谈判技巧也能够得到很大的提升。>>记者:请问你觉得企业教练师特训营的哪个课程最能锻炼你,对你最有影响力?>>李泓洁:魔音传脑环节。因为我本来就是一个对舞台不是很感兴趣,甚至有些惧怕的人,而魔音传脑这一环节就是要在所有伙伴面前展现自己,所以我认为这对我来说是一个很大的挑战,也能够很好的锻炼我自己的舞台表演能力。>>记者:请问你觉得对这届来参加特训的成员而言,他们的收获如何呢?你有看到他们参训前后的一个明显的变化吗?如果有的话,能请你描述一下是怎样的一种变化吗?>>李泓洁:当然能。在特训营开始之前,每个人虽然很兴奋,但也能看出他们脸上的忐忑,毕竟对于一个未知的事物,忐忑是在所难免的,当然也有一些人很紧张。不过在结束特训时,每个人脸上的兴奋早已不见,取而代之的是一种有所得到的满足与成熟。>>记者:请问这届特训下来,你对自己的了解是否更深入了呢?比如是否更清楚了自己的优势、劣势?能详细地说说你发现的自己的优劣势吗?>>李泓洁:我最大的优势就是比较的乐观,在每一次的淘汰后,我都能够重新振作,并且发现自己的不足,从而使自己变得更加完美。而我最大的劣势呢,就是不是很有耐心,尤其是在情景话剧这一环节表现得十分明显,很容易不耐烦从而和对方发生争执。>>记者:请问你通过对自身的更进一步的认识之后,你觉得自己得到了怎样的成长呢?通过这种自我认知,你打算在你以后的学习生活工作中做一个什么样的计划,打算怎样去强化你的优势、怎样扭转你的劣势?>>李泓洁:在经过这次特训后,我发现了我的舞台表演能力以及自信心。在以后的工作中,我会努力让自己更加适应舞台,也会更积极地寻找上台表演的机会,让自己在经过特训营的洗礼后,趁热打铁,使自己完全克服对舞台的恐惧,让自信充满全身。同时,我也会努力让自己更耐心一些,不论是在工作上还是在生活上,努力让自己成为一名合格的企业教练师!>>记者:请问经过这届的特训后,你有什么样的感想呢?能详细说说你今天参训的六感(感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩)吗?>>李泓洁:感觉――累,但是很充实,也很快乐,和伙伴们一起闯关的快乐是无法用语言表达的。>>感动――每个学员的努力拼搏是最让我感动的,尤其是试训学员,在第一次特训,没有任何经验的情况下都能够挺过来确实让我很感动。>>感受――我最大的感受就是学会了耐性一些,经过特训营的洗礼,我感觉自己成熟了,不再像以前一样,只会抱怨,而是用一种积极的态度去找到事情的解决方法。>>感谢――主要是感谢伙伴们一天的陪伴,能够让我在辛苦中感觉不到一丝孤单。其次还要感谢摄像师,因为她一整天都拿着摄像机,这比我们特训要辛苦得多。>>感激――最主要的是感激总教练,他一次次地提点我,用失败警醒我,使我能够不断进步。并且还教会了我如何控制自己的情绪,使我能够找到快乐的方法,建立快乐的心境。>>感恩――首先感恩歌登特训营能够给我这个展示自我的舞台,使我能够发现自身不足,从而不断进步。>>企业教练特训 向着成就逡巡>>――专访0904歌登企业教练师特训营学员:冯伟军>>受训单位:广州歌登企业管理顾问机构>>主办单位:美国金体国际学院>>承办单位:广州宝金珍美展览顾问公司>>(本报讯) 2010年9月4日,缔造了美业无数名人的刘富保博士在广州金体会馆开办歌登企业教练师特训营。歌登企业教练师特训营以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养具有扎实理论基础、形象良好的企业教练师。金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的精英都是特训营的师资力量。>>歌登企业教练师特训营是由美国金体国际学院主办的,通过特训营能带给学员的有:协助学员成为美业的名人名企名牌,提升学员企业形象,帮助学员完成品牌建设;为学员树立阳光领导人的形象,成功地把客户品牌推向全国;为学员做最好的软广告;让学员的企业文化得到宏扬传承;提升学员在美业中的影响力等。>>歌登企业教练师特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升学员的综合素质,通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力,增进伙伴之间的友谊。>>下面我们就对0904企业教练师特训营的参训学员冯伟军进行实地采访:>>1. 记者:请问你是通过什么样的途径了解到歌登企业教练师特训营的?你对它的了解有多少呢?>>冯伟军:主要通过朋友的介绍,当然在网络上的资料也是很有参考价值的,让我进一步知道特训营的方方面面。特训营的创办人刘总教练是美容美发界的殿堂级人物,无论在技术还是经营管理上都有独到见解,而管理技术和技巧是有相通性的,所以企业教练师特训营是针对各行各业的开办的,即使不是美业行业的也能有所感悟。>>2. 记者:请问你在参加特训之前,对企业教练师特训营抱有一种怎样的期望呢,你希望从特训中得到些什么呢?>>冯伟军:期望肯定是得到对工作生活做人处世的新的认识了。希望在特训营中能得到更广阔的视野,有更新更好的思路,认识更多的人。而特训营也强调了互动、体验、情景、逆境,让学员直接感受那抽象的道理,我觉得蛮有意思的。>>3. 记者:凡事总是有因有果,那么,请问你选择参加企业教练师特训营又是出于怎样的一种缘由呢?>>冯伟军:首先是自身的原因了,和每个正常的人一样,我也是渴望成长,也会遇到生命的瓶颈的,也有难以逾越的障碍,更有难以解决的困难。而听说企业教练师特训营能帮助我去面对去解决这一切,虽然不是直接提供答案,但授人以鱼不如授人以渔,拥有善于寻求答案的头脑比得到答案要更有价值。>>4. 记者:请问参加了特训之后,你觉得自身有一个什么样的变化吗?(从整体上的变化来回答)能举一个具体的前后对比的例子吗?>>冯伟军:在特训之后,我觉得自己对公司的决策对公司的同事多了一份谅解。以前我总觉得我在公司上了班拿到工资是天经地义的;而现在我知道了所谓企业教练师的意义之后,让我对处理自己个人与公司之间、同事、上下级之间的关系有了更深的理解,让我知道可行性与执行力是一个很重要的因素。>>5. 记者:经过这届的特训之后,请问你对企业教练师特训营的一个总体印象是什么样子的呢?>>冯伟军:特训营是个充满挑战的地方,情景式的逆境,让我们能在吃到现实的亏之前能找到解决之道。对于一个准备成长,成就自我或者需要得到心灵解答的人来说,无疑是一个方案。>>6. 记者:请问你对企业教练师特训营的总教练的了解有多少呢?经过这届的特训,你觉得企业教练师特训营总教练如何呢?通过一天的接触,你对总教练的总体印象是怎样的?>>冯伟军:从网上资料上看,总教练刘富保博士是美业的殿堂级人物,美国金体集团的创始人,开办了多家公司及机构、协会等,创建了多个品牌,歌登的特训营系列就是他创立的金体培训品牌中的一个项目。经过与总教练的一些交流,在听过总教练的点评以后,我觉得他真的是一名智者,能够给予我在前进道路上的很多指引。>>7. 记者:请问在这次的特训里,你觉得企业教练师特训营里的教练、营长、工作人员的表现如何呢?>>冯伟军:看得出教练和营长是花了心思准备的,不过还是有点纰漏,ppt没有做好,教练的话术不够,欠缺了些能带动气氛的话语或者动作,有点生硬;营长的点评挺到位的,但仪态和语气尚欠稳重。>>8. 记者:请问经过这届的特训,你觉得歌登的企业教练师特训营的师资力量如何呢?你觉得歌登的特训在行业里够专业吗,如果够专业的话,这种专业性是怎样在这届的特训里体现出来的呢?>>冯伟军:歌登特训营的师资,如教练营长助教等都是刘总教练亲自培养教育出来的,虽然在业界还名不见经传,还是有点青涩,但从一个平平无奇的年轻人能打造成这样的一个有模有样的主持人,可以说这比空降的所谓名角更能让人信服特训营的威力与专业。>>9. 记者:请问你觉得这届的企业教练师特训营的特别之处在哪里呢?你觉得它和其他的培训机构相比有什么优势或是有特色的地方呢?>>冯伟军:特训营的特色就是在于承继了西点军校的理念和作风。用创造出来的特定情景让学员在互动的沟通交流中体验到日常工作生活中的困境与逆境,让学员学会独立思考、团队合作、还有不气馁不放弃坚持到底的精神。>>10. 记者:企业教练师特训营的招生简章里面介绍说歌登的特训具有互动式的特色,那么,请问你觉得这届的企业教练师特训营是怎样体现出“互动式”的特色的呢?>>冯伟军:互动体现在团队内部的复制和被复制,合作与沟通交流;团队之间的竞争pk中的各施其谋。互动就是人与人的互动。>>11. 记者:企业教练师特训营招生简章里介绍的另一个是体验式的特色,那么,请问你觉得这届的特训是怎样体现出“体验式”的特色的呢?>>冯伟军:体验式的特色体现在每个学员都会置身于不同设定环节,置于不同的环境之中,模拟现实生活当中的困难和逆境,然后去和面对和克服。>>12. 记者:听说企业教练师特训营创办的背景是来自于美国西点军校,那么,请问你觉得这届的企业教练师特训营是怎样体现出西点军校训练的模式的呢?而西点军校的训练模式与中国的黄埔军校又有什么样的区别呢?>>冯伟军:首先是情景模拟,模拟现实的境遇与困难,让学员通过团队合作和互动去体验去领悟应对的技巧及心态,注重把所学习到的东西应用于实际工作生活中;严格的要求,拒绝花拳绣腿和浑浑噩噩,遭到淘汰的就会得到相应的“能量补充”。>>13. 记者:西点军校的经典法则是很经典的,而企业教练师特训营源自于西点军校,那么它应该也能体现出西点军校的经典法则。这样的话,请问你觉得这届的企业教练师特训营是如何体现出西点军校的经典法则的呢?>>冯伟军:特训营严格的要求,赏罚分明的制度,教练、总教练对每位学员的观察与点评,还有情景式体验式互动式的训练模式,都与西点军校的理念同出一辙>>14. 记者:请问你认为西点军校的军事训练和今天商场上的培训有什么不同呢?而企业教练师特训营是怎样体现出来这种不同的呢?>>冯伟军:西点军校的训练是正规系统的训练,强调学员在模拟情境中体验和互动过程中所领悟到的东西,是可以在现实的战场、商场、职场中运用的。而商场上的培训大多以授课为主,缺乏体验和互动,课程的系统性和实用性并不理想,更有很多以培训名义推销产品;而特训营坚持西点理念,用模拟现实情境激发学员潜能,在亲身经历中体验出各种解决方法和应对心态,这比言传身教都要来得深刻和有效,因为那是属于自己的体验是属于自己的领悟。>>15. 记者:请问你觉得这届的企业教练师特训营提高了你的商数了吗,具体是哪些商数呢,又是怎样提高的呢?可以详细的说说吗?>>冯伟军:首先是iq智商,在重重的关卡中,要在有限的时间内完成指令并击败对手,不仅考验了记忆还有应变和观察;eq情商和aq逆商,特训的关卡就如现实人生的各种逆境和障碍,面对挫折和失败,eq和aq就发挥作用了,其商数高低决定你能否控制自己的情绪波动做到泰山崩于前而不动容;dq胆商,特训营让学员有多次的上台展示机会,对很多人来说都是需要突破的障碍,特训让你找回这胆量和勇气;lq爱商、uq了解商数、bq平衡商数,在这次心理心灵治疗师特训中,在倾诉、聆听和互相分享之后,让我懂得了要放下心中的包袱就要学会有爱,懂得去理解别人、平衡自己的心态,这样才能把危机变成机会、把压力变成动力。>>16. 记者:据了解,企业教练师特训营强调对参训学员的aq、kq的锻炼,那么,请问你知道它们具体指的是什么吗?你觉得这届的企业教练师特训营锻炼到了你的aq、kq了吗?它是怎样锻炼到你的aq、kq的呢?>>冯伟军:aq是逆境商数,这届特训营里,我遇到了很多的难题,有来自队员的的不合作、有来自对手的强压、更有来自自己内心的烦躁与焦虑。但特训营中教练的关怀,总教练的导正,使我重整旗鼓,再战江湖。他让我知道失败并不可怕,可怕的是失去了斗志。kq是知识商数,也就是我们的学识是否渊博,在学员间的交流的时候,在每次闯关的时候,无时无刻都要调动着我们平时对世界的认知,也挑战着我们平时的认知,让我们能不断调整的自己的观点。>>17. 记者:经过这届的特训之后,请问你认为歌登企业教练师特训营的培训课程有什么特别的地方吗?>>冯伟军:除了互动式、体验式和情景式的训练方式之外,深刻而又安全的“能量补充”,让我们又爱又恨,因为每次接受完“能量补充”之后,都像是鞭子抽了一样,它提醒着我们要永远向前,也更抖擞精神去接受挑战了。>>18. 记者:请问你对企业教练师特训营的哪个课程最有兴趣呢?为什么会对它有兴趣呢?>>冯伟军:情景话剧,虽然只是模拟的,但客方的刁难和圈套却并未欠奉,激烈程度比现实毫不逊色,能让对方服服帖帖签单的成就感并不亚于真正的签单。因为是模拟的别人本来就需求欠奉,但能把欠奉的需求给一步步引导出来,这不得不说是另外一种挑战。>>19. 记者:请问你觉得企业教练师特训营的哪个课程最能锻炼你,对你最有影响力?>>冯伟军:魔音传脑、情景话剧。成功的魔音传脑是真的可以把受众给吸引住,当他们喜欢上你的表演之后,便会爱屋及乌爱上你要表达的项目,更会成为其粉丝。这对于激发自身魅力是个非常有效的方式;情景话剧就是一次实战模拟,能化解客方每次的忽悠、每个芥蒂,那本身就是一个极大的锻炼。>>20. 记者:请问你觉得对这届来参加特训的成员而言,他们的收获如何呢?你有看到他们参训前后的一个明显的变化吗?如果有的话,能请你描述一下是怎样的一种变化吗?>>冯伟军:应该是领导能力的一个提升,今天带的一个队员虽然人挺聪明的,但情绪化很厉害,还喜欢唱反调。开始的时候还真的没辙,不过经过几轮的能量补充之后,在我危机诉求和导正之下,终于和我合作,不用垫底。>>21. 记者:请问这届特训下来,你对自己的了解是否更深入了呢?比如是否更清楚了自己的优势、劣势?能详细地说说你发现的自己的优劣势吗?>>冯伟军:我的优势是脑子平时转得比较快,反应等各方面的能力还不错;但很容易受外力影响陷入低潮,变得迟钝,还暴躁。今天上半场的时候就被队员气个半死,连退训的念头都有了,不过最后还是咬紧了牙关硬啃下来了,只想连这个都受不了,那回到现实我会怎么样。>>22. 记者:请问你通过对自身的更进一步的认识之后,你觉得自己得到了怎样的成长呢?通过这种自我认知,你打算在你以后的学习生活工作中做一个什么样的计划,打算怎样去强化你的优势、怎样扭转你的劣势?>>冯伟军:无论是优势还是劣势都是我个人的特质,正所谓江山易改本性难移。但我们可以创造条件让优势充分展示,让劣势不被放大。而我的劣势是容易受到影响而变得迟钝暴躁,那我就必须加强心理素质的锻炼,让自己情绪平稳,只要做到泰山崩于前而不动容,我的智慧就会充分发挥出来,这需要不断的磨练,那在特训营就有这样的机会了。要是发生在现实这可不是说笑的。>>23. 记者:请问经过这届的特训后,你有什么样的感想呢?能详细说说你今天参训的六感(感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩)吗?>>冯伟军:其实感觉已经没有之前的强烈了,但这就是一种适应的效果,我觉得我开始自觉的去通过特训期间的一切去做镜子,照出我昨天对那个客人说的话是否正确,对下属做的那个动作是否会引起不必要的猜想,可能要是有天没有了特训营我会很不自在。当然,在我和我那又爱又恨的队员在谈判磨合之后成功完成了魔音传脑的表演时,我真的流出了感动的泪水。再次回想这次特训,就像上等的绿茶,入口很淡却齿颊留香,回味无穷。那群雄结队的不快、小组总结的滑铁卢都是我的一个印记,让我知道下次应该怎样应对。感谢自己每次的一个感悟,让我不断得到升华、感激特训营给我的各种刺激、更感恩网络,让我找到这个让我脱胎换骨的地方。>
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