工资结构：基本工资+任务工资+提成
基本工资：成都市场800元，省内市场340元,城郊市场600元;
任务工资：成都市场无，省内市场360元,城郊市场无;
提成：成都市场超出任务分后每分3元，由公司支付，省内市场、城郊市场由经销商支付
工资核算：采取积分制定进行工资核定。
每月基本任务根据当地区域经理和促销部确定后公布，超出任务分后，超出部分商家给促销提成；
省内、城郊市场如没有完成任务，按保底工资+（任务工资/任务分）×实际销量积分核算；
成都市场按（实际销量积分÷任务销售积分）×基本工资800元；
如没工作满一个月，按保底工资/实际天数+实际销量核算工资。（根据公司促销管理制度规定不予核算工资情况的除外），具体积分如下：
品 名 规 格 积 分
叙府老酒 500ml 1分
叙府窖酒 500ml 2分
红门简装 480ml 3分
红门银环 480ml 5分
红门金环 480ml 8分
任务制定
成都市场根据各个促销点同档次白酒容量和销售政策来定销售任务；
其他市场销售任务90分（折算分值）、郊县市场销售任务80分（折算分值）；
所有销售任务根据销售淡旺季增减销量；
奖惩制度：
迟到或早退1-10分钟扣5分/次；10-20分钟扣10分/次；30分钟以上列为旷工处理；
晨会无故缺席，并事先未请假扣5分/次；
上班时间工作穿戴整齐、干净、整洁、施清雅淡妆，反之扣2分/次，未穿工作服上班，扣5分/次；
工作时间看书、阅报、外出逛街，言语粗犷、抽烟、喝酒，视情节轻重扣5-10分/次；
促销人员应协调维护与所在促销店老板及工作人员客情关系，若接到投诉，甚至对公司造成影响，促销店老板因促销人员过失而拒绝与公司合作等，视情节轻重扣10-15分；
促销人员应服从上级管理，按时完成任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作，反之视情节轻重及因此所带来的后果，扣除5-15分；
旷工半天扣15分，一天扣25分，并扣除当日工资，三天以上予以开除，并且不发放工资。

本制度适用于四川省市场，经总经理签字以后生效。

成都叙府酒销售有限公司
2005年10月20日