与时俱进，幸福指数不断提升

幸福，是当今社会使用频率最高的热词之一。对何为幸福，见仁见智，莫衷一是。

星火人自有自己的幸福观。

坚持了30多年的每年一届职工运动会，能使很多职工、家属从中感到幸福。职工运动会体现群众性、娱乐性，开设了篮球、乒乓球、羽毛球、长跑、拔河、象棋、围棋、扑克、自行车慢赛等团体和个人项目，几乎每个人都可以找到自己展示才能的机会，尤其是拔河比赛，呐喊助威之声此起彼伏、响遏行云。获得奖杯的职工犹如英雄一样得到满足、受到尊重、感到幸福。

星火厂工会下设了文学写作、朗诵、舞蹈、足球、排球、书法等沙龙，经常开展活动，为文体爱好者提供舞台。星火厂的“谷雨诗会”从1990年创办以来，已经坚持了21年。星火是一块产生诗歌的土地，产生了不少工人诗人和好诗歌，江西省和九江市文联领导曾亲自参加星火厂的“谷雨诗会”，并作为典型在省、市宣传推介。

1994年10月《人民日报》高级编辑刘虔先生来到星火厂采访，对发表在《星火报》副刊上的诗歌给予赞赏，于是选取了星火厂几位工人诗人的作品，以将近整版的篇幅在《人民日报》发表，并配发编者按：“星火人的生活环境虽然很艰苦，然而那种为国家奉献的崇高理想却使星火人的精神焕发着璀灿的光辉，他们在追随时代的脚步，不断超越自己，在进行物质生产的同时，也培育着精神的果实。星火人明白：没有今天的创业，就没有明天的发展；没有今天的艰苦，就没有明天的幸福。金钱虽然令人向往，但还有比金钱更宝贵的东西，那就是祖国的国防建设和化工新材料事业。”

《人民日报》编者按，对星火人的幸福观作出了深刻的诠释。

第一代星火人，厂劳动模范、冷冻高级技师吴厚华可谓是桃李芬芳，他最幸福的时刻是每年正月初一胡珍宝、张丽芳等徒子徒孙们如期到他家给他 和夫人拜年祝福，每年生日徒子徒孙们为他买蛋糕过生日，尽管他已退休10多年。许多星火人仍然崇尚“从师一日，终身为父”的孝道文化。

年已92岁、退休后居住在武汉老家的原星火厂总工程师刘文斋仍然关注着星火厂的发展，挂念着一起奋斗的老同事。星火厂领导每年或亲自或委托办公室的同志去看望他，每当刘老看到星火厂的老同事，听到星火厂的好消息，便是他最幸福的时刻。

再创业工程中的30位功臣为每人以100元兑现10000元奖励基金而感到幸福。1996年任建新个人出资3000元奖励了再创业工程中的30位功臣每人100元，并登记了人民币号码，承诺厂里效益好后，以100元兑现10000元。这个承诺终于在2010年兑现。

星火人以能畅所欲言、反映心声，直接与厂领导对话而感到幸福。2008年蔡朋发担任星火厂厂长后，建立了OA平台，开设了“厂长与职工心连心”专栏，为每位员工提供了账号，员工随时可以对厂里的工作提出批评，发表建议。蔡朋发无论工作再忙，对职工提出的批评和建议都作认真回复，批转有关部门落实整改。对于暂不具备条件解决或采纳的都认真作出解释。厂领导通过OA平台与职工直接沟通，及时了解厂情民意，对于化解矛盾，消除怨气，建立和谐企业发挥了积极作用。

星火厂的文学青年为能够在朗诵沙龙创作和朗诵诗歌而感到幸福。朗诵沙龙聚集了一大批文学青年，他们经常在一起切磋作品、组织朗诵、开展活动，许多青年在朗诵沙龙丰富了生活、展示了才华。

星火人曾经为厂里有机硅技术被唯利是图的技术人员出卖给竞争对手而感到忧虑和痛苦，如今为厂里利用法律武器，保护知识产权，将一批违法犯罪分子绳之以法，营造了一个健康的经营环境而感到高兴和幸福。

高个子张震为能睡到特制床铺而感到幸福。蔡朋发每年都要与大学毕业生座谈，通过座谈传播星火文化，介绍发展愿景，提出希望要求，同时听取大家的意见。一次，来自北方的身高1.9米的研究生张震提到，厂里单身宿舍的床铺太短，晚上睡觉伸不直脚。蔡朋发立即安排办公室主任到永修县为张震特制一套床铺和被褥，没过两天，张震就睡上了特制的舒适的床铺，露出了幸福的笑容。

慎终追远，是中国人的感恩道德。毛主席在《为人民服务》一文中曾提出：“今后我们的队伍里，不管死了谁，不管是炊事员，是战士，只要他是做过一些有益的工作的，我们都要给他送葬，开追悼会。这要成为一个制度。”这种感恩道德一直在星火厂弘扬光大，据星火厂工会主席杜燕青介绍：40多年来，凡是有职工生病住院，星火厂工会或基层分工会都会代表企业前往慰问。同时坚持为去世的职工举行遗体告别仪式，肯定前辈的奉献，寄托后人的哀思。

2010年3月14日，我在星火厂采访期间，参加完星火厂每周一的升国旗仪式之后，见证了老卢师傅的出殡仪式，单位和亲朋好友送来的花圈100多个，送行的车辆30多辆，边炮燃放了一路。老卢师傅虽然仅是一位普通职工，却享受了如此隆重的出殡仪式，如果老卢师傅在天有灵，定会感到无比幸福。

创建日本京瓷和第二电电株式会社两家世界500强企业的日本经营之圣稻盛和夫在谈到他的成功之道时说：“创办企业要以‘作为人，何谓正确？’为出发点，经营企业不是自己个人的事，而是一种责任，要对股东负责，对员工负责，要给股东以回报，给员工以幸福。”

任建新在星火厂实施“再创业工程”时就提出“富民工程”。他10多年来一直关注着为国防建设和现代化工作出突出奉献的星火人工资收入的增加和幸福指数的提升。

今天，任建新提出的“富民工程”正在逐步实现，职工的幸福指数不断提升。在企业经济快速发展、效益大幅提升的前提下，星火人的工资收入也得到较大幅度的提高。

以前在星火厂坐轿车是一种地位的象征。现在犹如“旧时王谢堂前燕，飞入平常百姓家”。星火人如今拥有私家小轿车超过200辆，并以较快的速度在增加，厂里专门在办公区开辟几个停车场供职工停车。

久经严寒，倍觉太阳的温暖。

最近有一种幸福在星火厂洋溢，在任建新和蓝星公司领导及永修县政府关怀和支持下，经过星火厂几任领导的不懈努力，由职工集资建设的位于永修县城白莲湖畔的星火小区于2010年春节前竣工。住房设计、小区规划、物业管理、娱乐设施均属当地一流。近2000户职工已经或正在告别拥挤、简陋的住房乔迁新居，如今星火小区里鞭炮声声，笑语盈盈，好不喜庆，好不幸福！

当年星火厂停水停电，厂里烟囱不冒烟的时候，作为星火人脸上无光。如今星火职工穿着工作服走在永修县城大街上，人们会投来羡慕的目光，当一名星火人感到由衷的幸福和自豪。

永修县政府的一位朋友告诉我：现在星火厂好了，星火厂的小伙子很火，我们县委接待处的一位漂亮女干部就嫁给了星火厂车间的一位小伙子。正所谓，古时“皇帝的女儿不愁嫁”，今日“星火的小伙子不愁娶”。

星火人的幸福内涵正在与时俱进，不断丰富，他们在享受精神幸福的同时，也在享受着物质幸福。